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  • 职责描述:

    1、与客户沟通,介绍课程并完成销售指标;

    2、对公司现有客户资源及时跟踪回访,并根据客户的进一步需求,寻找实现目标途径;

    3、根据客户需求和市场变化,向客户提供有效地产品和服务,并能不断提出改进方法及建议;

    4、建立客户信息档案和进行科学的客户关系管理;

    5、对未成功客户的定时跟踪,确定良好的关系,挖掘其中的潜在客户;

  • 任职资格:

    1、有1-3年销售经验,优秀毕业生亦可;

    2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

    3、思维清晰且有条理,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

    4、热爱销售工作,具有进取精神,有责任心,能承受较大的工作压力;

    5、良好的团队合作能力、学习能力,不断提高自身的修养和技能

    6、有同行业课程顾问工作经验优先考虑。

  • 福利待遇:

    1、有竞争力的薪资:高于同行业薪资水平,底薪+提成(6500-12000);

    2、福利:五险一金+团队旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物;

    3、假期:享受正常法定假日+带薪年假;上五休二,月休8天。

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  • 职责描述:

    英语助教主要负责在课堂上辅助外籍英语教师教学、客户服务和英语教学中的礼仪课程。

    核心工作职责如下:

    1、按照学校的行为课程,辅助外教完成授课,每个班级大概为12名学生;

    2、熟悉课程,帮助学生学习英语,帮助外教汇总每个学生的学习情况;

    3、定期与学生家长沟通交流课程安排的变化,做好反馈工作并交流孩子的英语学习情况;

    4、对学员进行阶段测试,在学习单元结束时提供英语课程复习课。

  • 任职要求:

    1、本科及以上学历;

    2、英文听说读写能力优秀,在工作中可用英文准确沟通,语法错误少;

    3、形象气质佳;

    4、一周休息2天,能接受周末上班;

    5、有相关工作经验者优先考虑。

  • 性格要求:

    1、具备较强的问题解决能力,能够从多个维度有逻辑地提供解决方案;

    2、优秀的人际沟通技巧,情商高,为客户提供高品质的专业服务;

    3、热爱教育,愿意长期致力于教育行业。

  • 福利待遇:

    1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪+课时费(4500-7000);

    2、福利:五险一金+团队旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物;

    3、假期:享受正常法定假日+带薪年假;上五休二,月休8天。

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  • 职责描述:

    1、年龄:18--35岁;男女不限,形象气质佳;市场推广(线上、线下)工作2年以上工作经验;教育行业市场、销售、企划策划、新媒体运营经验者优先;

    2、根据公司推广计划制定切实可行的线下、线上招生方案;负责学校对外招生宣传所开展的各渠道、各类活动的落实及现场执行工作;

    3、根据上级领导要求,在片区内开展定点活动推广,校区招生活动策划执行,异业合作等,进行品牌宣传推广工作;

    4、负责建立、维护市场渠道,主动且及时收集各类信息资源,创造咨询量及报名量工作;

    5、负责片区内信息收集,及时整理和反馈相关信息;负责收集市场活动的反馈信息,分析信息资源并调整活动方案;

    6、根据上级领导要求,配合完成定点、活动的策划及现场执行工作;包括广告商洽谈、物料准备、跟进等;

  • 岗位要求:

    1、热爱教育事业,有爱心、责任感;工作积极主动、高效、踏实,能适应较大的工作压力;

    2、大专以上学历,专业不限,年龄不限;形象气质佳者优先;性格外向者优先;

    3、较强的表达能力,良好的人际沟通能力;工作主动性强,具备市场开拓能力,抗压力强;

    4、从事过教育行业市场、咨询类工作或有教育机构工作者优先;有市场推广工作或新媒体运营经验者优先;

    4、具备一定的市场敏感度,能够发现机会,提出市场活动方案;具备良好的组织能力和协调能力;

    选择圣乔治的原因:高于行业水平的薪资标准;舒适、整洁的工作环境,轻松、愉快的工作气氛;广阔的职业提升空间(该职位晋升渠道:市场专员>片区主管>市场主管>市场经理),公平的晋升机制;完善的福利体系:五险一金、做五休二、法定节假日、带薪年假、节日礼品、年度调薪机会、团体旅游、聚餐、文体活动、亲属子女入学享受折扣至学费全免的优惠……专员主要负责支持市场团队吸引潜在客户到学校。

  • 核心职责如下:

    1、在日常市场活动中与市场团队一起合作,吸引并与愿意学英语的客户交谈,邀请来参加圣乔治教育的体验课

    2、获取相关潜在客户的联系方式包括电话号码或者微信。

    3、向市场团队提供市场想法来吸引学生。

  • 任职要求:

    1、热爱教育行业,不讨厌与小朋友接触;

    2、一周休息2天,能接受周末上班;

    3、优秀的人际沟通技巧,情商高。

  • 福利待遇:

    1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪面谈能力与收入成正比+提成;

    2、福利:五险一金+团队旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物;

    3、假期:享受正常法定假日+带薪年假;上五休二,月休8天。

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  • 任职要求:

    1、热爱教育行业,不讨厌与小朋友接触;

    2、一周休息2天,能接受周末上班;

    3、优秀的人际沟通技巧,情商高。

  • 福利待遇:

    1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪面谈能力与收入成正比+提成;

    2、福利:五险一金+团队旅游+经常性员工聚会+员工生日会+节日礼物;

    3、假期:享受正常法定假日+带薪年假;上五休二,月休8天。

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  • 职责描述:

    1、负责圣乔治少儿英语的品牌推广和宣传活动;

    2、新北万达点位的维护与管理,点位推广员工的培训与管理;

    3、组织实施招生计划,制定活动推广的方案,进行预算的控制和调整;

    4、跟进市场动向,了解竞争对手的情况,定期做市场分析报告;

    5、与设计沟通制定宣传手册、海报;

    6、代表市场部门与销售部、教学部等部门进行良好的跨部门沟通,并协助销售团队完成销售指标;

  • 任职资格:

    1、大专以上学历;

    2、具有同行业市场主管2年以上经验者优先

    3、具有团队协做能力与团队管理能力。

    我们寻找有才华和经验的经理,他们能领导我们的营销、市场、教育和前台团队。

  • 福利待遇:

    1、薪资:高于同行业薪资水平,底薪(底薪面谈,与能力成正比)+绩效+提成;

    2、福利:五险一金+团队旅游+员工聚会+员工生日礼物+节日礼物;

    3、假期:享受正常法定假日+带薪年假;上五休二,月休8天‘

    4、轻松活跃的工作环境,完全透明公正的员工晋升制度。

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